INCORPORACIÓN
Diseñamos e implementamos un sistema de incorporación y capacitación para que cada nuevo empleado entienda su rol y pueda ejecutar correctamente desde sus primeras semanas.
El resultado es
una adaptación más rápida, menos errores y empleados que alcanzan autonomía sin depender constantemente del dueño o de un miembro senior.
Qué hacemos
Definimos responsabilidades, objetivos, accesos, herramientas, procesos, procedimientos, materiales de capacitación, hitos y criterios de evaluación.
Centralizamos la información y estructuramos una ruta de aprendizaje específica para cada posición, conectada con la operación real de la empresa.
No entregamos un curso genérico. Probamos el sistema con los responsables y dejamos instalado el mecanismo para futuras contrataciones.
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